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独一无二的竞争力,才是你跳槽的最大底气

来源:信阳英才网 时间:2021-07-27 作者:信阳人事-信阳人才网 浏览量: 1

作为一个职场人,如何提高个人竞争能力?

1、勇于尝试新的行业

如今时代的发展速度快到没有人能预测下一个方向在哪里。10年流行的东西,可能10年后已经成为了“时代的眼泪”。

前阵子新闻报道KTV行业式微,中国现存KTV企业不及七年前一半:

“2014年前后,随着钱柜在国内多家店的倒闭,KTV行业的冬天来临。《中国音乐产业发展总报告》显示,仅2016年,传统KTV数量断崖式减少近60%。2020年,受疫情等因素叠加影响,KTV行业整体客流量下降了70%-80%。根据天眼查数据,截至2021年3月,我国现存的KTV企业剩6.4万家,注销或吊销的企业多达4万家,几乎相当于现存数量的2/3。同巅峰时12万家相比,这个数据堪称腰斩。”

KTV从风靡大街小巷到如今无人问津,才不过短短二十年。而一个人的职业生涯呢?长达三四十年。

所以,不要太迷信现在流行的东西,他们总有过时的一天。

即使你进入了一个不错的行业,拿着高薪的收入,人人羡慕,但也不能放弃居安思危。多去接触新鲜事物,了解一些新崛起的行业。他们现在也许并不适合投入其中,但谁知道又会不会变成下一个风口行业呢?

2、打造个人品牌

打工人和老板最大的区别就在于,打工的人可以一波又一波地换,但老板却不能换。只要一家公司不倒,老板就永远是老板。

曾有新闻报道圣元奶粉某促销员入职12年,不幸查出患癌,结果被公司辞退。这位员工直言:“人生难免不生病,公司太无情”,表示对公司寒透了心。

为公司奉献了自己的青春,结果一朝有难,无情踹开。

为别人打工,终究是不稳定的。无论是生活上,还是事业上。

想要把自己的工作经验充分发挥作用,那就要试着打造个人品牌,让你自己成为最好的招牌。

提高个人竞争能力,才能有信心面对职场的不稳定。因为你自己就是最大的底气。

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